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CORESO renforce sa collaboration avec le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) aux côtés des partenaires clés dans le domaine de l’égalité salariale : Ecoplan, R-G, Büro BASS, Büro A&O, HR conScience, Comp-ON, et d’autres encore. À l’issue de ce consortium, un nouveau contrat pluriannuel pour mener des contrôles officiels a été attribué à l’ensemble des acteurs impliqués.

Depuis 2021, notre équipe accompagne le BFEG en qualité d'expert.e.s externes dans des contrôles fédéraux et cantonaux en matière d'égalité salariale dans le cadre des marchés publics et des subventions. Ce récent appel d'offres public attribué au consortium témoigne de la confiance dans notre expertise, et celle de l’ensemble du pool d’expert.e.s, et renforce notre engagement en faveur de l’égalité des sexes au travail.

Au-delà des contrôles, notre équipe continue à s’investir dans des projets plus larges en faveur de l’égalité, et développe des outils concrets pour aider les entités employeuses à identifier et agir sur les leviers d’amélioration, afin d’éliminer les inégalités dans leurs organisations.