El proyecto

La Oficina Federal para la Igualdad de Género (BFEG) de Suiza tiene como objetivos centrales la igualdad en el mundo laboral y la eliminación de todas las formas de violencia y discriminación por razones de sexo. La BFEG promueve la igualdad de género a través de la investigación, la formación continua y el apoyo financiero a proyectos innovadores destinados a prevenir y promover la igualdad en la vida laboral. En este sentido, el BFEG es responsable de la coordinación de la Estrategia de Igualdad 2030 y es propietario del desarrollo de la herramienta Logib, que permite analizar la igualdad salarial en las organizaciones. Dado que la igualdad salarial es un elemento clave para lograr la igualdad de género de manera general, el BFEG lleva a cabo controles de igualdad salarial de las empresas establecidas en Suiza de conformidad con la Ley Federal de Contratación Pública (LMP). Las autoridades federales utilizan la herramienta de análisis Logib y se apoyan en un grupo de expertos reconocidos para efectuar estos controles de conformidad.

Nuestra contribución

CORESO desempeña un papel variado en su apoyo a los esfuerzos realizados por BFEG en materia de igualdad, realizando investigación aplicada y aportando sus conocimientos estadísticos y econométricos.

• Intercambio de conocimientos: Somos miembros del grupo de expertos encargados de asegurar que las organizaciones cumplen con las disposiciones suizas sobre igualdad salarial establecidas en la Ley Federal de Contratos Públicos (LMP por sus siglas en francés).
• Aplicación del trabajo de investigación: Realizamos estudios para mejorar la herramienta Logib, que es el punto de referencia para la evaluación de la igualdad salarial en Suiza.
• Capacitación de las empresas: Colaboramos con otras organizaciones especializadas para ofrecer cursos en línea sobre Logib, con el fin de que las empresas puedan llevar a cabo sus propios diagnósticos de igualdad salarial de forma eficaz y así garantizar condiciones de trabajo justas.

El resultado

De conformidad con el marco jurídico suizo, este proyecto contribuye al análisis de la igualdad salarial y proporciona a las organizaciones información pertinente para remediar las diferencias salariales entre hombres y mujeres. El proyecto incluye acompañamiento de expertos y capacitación en línea, así como investigación para comprender mejor y desarrollar la herramienta de análisis de BFEG. El objetivo final del proyecto es que el BFEG esté mejor equipado para identificar y abordar las diferencias salariales en Suiza, y que las empresas adopten medidas correctivas cuando existan diferencias.

Otros enlaces relevantes

Oficina Federal para la Igualdad de Género, Confederación Suiza (en francés) : Igualdad salariale en adjudicaciones

Asamblea federal — Análisis de igualdad salarial, objetos 23.4178 y 23.4139, Parlamento suizo (en francés) : parlament.ch

Oficina Federal para la Igualdad de Género, Confederación Suiza (2023, sólo disponible en alemán): Kurzgutachten zur Rolle und Notwendigkeit von zwei Signifikanztests im Rahmen der Lohngleichheitsanalysen mit Logib Modul 1

Oficina Federal para la Igualdad de Género, Confederación Suiza (2023, en francés) : Conferencia Igualdad 2030