Le projet

Le Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes (BFEG) en Suisse a pour objectifs centraux l'égalité dans le monde du travail et l'élimination de toute forme de violence et discrimination a l’égard des sexes. Le BFEG promeut l'égalité entre les sexes par la recherche, la formation continue, et le soutien financier à des projets innovants visant la prévention et la progression de l'égalité dans la vie professionnelle. A ce propos, le BFEG est responsable de la coordination de la Stratégie Égalité 2030 et il détient le développement de l’outil Logib, qui permet d’analyser l'égalité salariale au sein des entreprises. L'égalité salariale constitue un élément clé pour atteindre l'égalité des genres de façon générale. A ce propos, le BFEG effectue des contrôles du respect de l'égalité salariale auprès des entreprises basées en Suisse selon la Loi fédérale sur les marchés publics (LMP). Les autorités fédérales utilisent l'outil d'analyse Logib et s'appuient sur un groupe d'experts reconnus pour effectuer ces contrôles de conformité.

Notre contribution

CORESO joue un rôle diversifié pour renforcer les efforts du BFEG en matière d'égalité, en menant des recherches appliquées et en accordant son expertise en statistique et économétrie.

• Partage du savoir-faire : Nous sommes membres du pool des experts chargés de faire respecter par les organisations les dispositions suisses relatives à l'égalité salariale dans le cadre de la loi fédérale sur les marchés publics (LMP).
• Application du travail de recherche : Nous menons des recherches pour améliorer l'outil Logib, la référence en matière d'évaluation de l'égalité salariale en Suisse.
• Renforcement des capacités des entreprises : Nous collaborons avec d'autres organisations spécialisées pour proposer des formations en ligne portant sur Logib, afin de permettre aux entreprises de mener efficacement leurs propres analyses dans le domaine de l'égalité salariale et ainsi assurer des conditions de travail équitables.

Le résultat

Conformément au cadre juridique suisse, ce projet contribue à l'analyse de l'égalité salariale et fournit aux organisations des informations pertinentes pour remédier aux écarts salariaux entre les hommes et les femmes. Le projet comprend l'accompagnement par des experts et la formation en ligne, ainsi que des recherches visant à mieux comprendre et développer l'outil d'analyse du BFEG. L'objectif final du projet est que le BFEG soit mieux équipé pour identifier et traiter les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en Suisse, et que les entreprises prennent des mesures correctives lorsque des écarts existent.

Autres liens utiles

Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, Confédération suisse : Égalité salariale dans les marchés publics

Assemblée fédérale — Analyses de l'égalité salariale, objets 23.4178 et 23.4139, Parlement suisse : parlament.ch

Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, Confédération suisse (2023, en Allemand): Kurzgutachten zur Rolle und Notwendigkeit von zwei Signifikanztests im Rahmen der Lohngleichheitsanalysen mit Logib Modul 1

Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes, Confédération suisse (2023) : Conférence Égalité 2030