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Control del cumplimiento de la igualdad salarial entre mujeres y hombres

Aplicación de controles sobre contratos y subvenciones públicas en el cantón de Vaud

El proyecto

El cantón de Vaud adjudica contratos públicos y concede subvenciones únicamente a empresas o entidades que garantizan el cumplimiento del marco jurídico suizo, especialmente en lo que respecta a las condiciones de trabajo y la protección laboral, así como el cumplimiento de la normativa y la legislación pertinentes.

En este contexto, la Comisión para el control de la contratación pública y las subvenciones (CoMPS) realiza controles sobre el cumplimiento de la Ley Federal de Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres (LVLeg; BLV 177.63). Dichos controles son coordinados por la Oficina cantonal para la igualdad entre mujeres y hombres (BEFH por sus siglas en inglés) y se realizan con el apoyo de expertos externos reconocidos.

Nuestra contribución

Dentro del marco anterior, CORESO se encarga de realizar varios controles y elaborar un reporte final que es entregado con cada evaluación. CORESO realiza el control para garantizar la calidad de los datos estadísticos y lleva a cabo la evaluación apoyándose en la herramienta de análisis estándar (Logib) de la Confederación Suiza. Estos controles se realizan en estrecha colaboración con la oficina cantonal (BEFH) para asegurar una verificación y un acompañamiento de calidad aplicando el principio de cuatro ojos.

El resultado

Estas actividades de control están actualmente en curso. Las auditorías de igualdad salarial forman parte de los esfuerzos del cantón de Vaud por promover la igualdad en el ámbito laboral. Estos controles sirven para analizar la situación en el mercado laboral y, en caso de ser necesario, dan cabida a la implementación de medidas correctivas.

Otros enlaces relevantes:

Oficina Federal para la Igualdad de Género, Confederación Suiza - Marco legal (en inglés) : Ley de igualdad LEg

Oficina de Igualdad de Género, Estado de Vaud (en francés): publicaciones e informes

Oficina de Igualdad de Género, Estado de Vaud (investigación 2021, en francés): Réflexion empirique sur le seuil de tolérance utilisé lors des contrôles de l’égalité salariale

Podemos afrontar este desafío. ¿Qué tal el suyo?


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