NoticiasInvestigación de CORESO contribuye a hacer más eficaces los controles de igualdad salarial

Investigación de CORESO contribuye a hacer más eficaces los controles de igualdad salarial

2024-12-20

A partir de enero de 2025, la Oficina para la Igualdad de Mujeres y Hombres (BEFH) en el cantón de Vaud (Suiza) está introduciendo un nuevo método para seleccionar las entidades sujetas a controles en los contratos y subvenciones públicos, basado en el riesgo de no conformidad. Este método permite efectivamente seleccionar mejor las entidades con mayor riesgo de no conformidad.

Para ello, un estudio econométrico encargado por el BEFH a CORESO analizó diversos enfoques de selección. Estos enfoques incluyen modelos de regresión basados en factores de riesgo identificados, como el sector de actividad, la ubicación geográfica y la proporción de mujeres, para luego examinar cómo se comportan en el tiempo los algoritmos que incorporan estos factores de riesgo. Estos modelos y simulaciones permitieron garantizar la solidez de los resultados. El estudio concluye que una identificación más precisa de las entidades a controlar mejora globalmente el impacto de la actividad de control emprendida por las autoridades gracias a un uso más eficiente de los recursos. Además de la eficiencia, el estudio toma en cuenta la igualdad de trato de las entidades susceptibles de control y la carga administrativa inherente a su selección.

Descargue aquí el estudio completo (disponible solo en francés).

Consulte aquí el comunicado de prensa oficial (solo en francés).